Dos representantes de cada organización socia participaron en una actividad de observación laboral de 7 días en otra organización socia. Las actividades de observación del trabajo se llevaron a cabo en la propia organización asociada o en una organización de la red de trabajo de la asociación loca.

El programa para todas las observaciones de trabajo se basó en los siguientes aspectos:

● Conocimiento de la organización, conocer al personal,

● Evaluación inicial,

● Observación de las funciones y deberes de un miembro del personal en particular, comprensión de las políticas y procedimientos de la oficina,

● Asistencia a reuniones de personal o profesionales programadas,

● Cumplimiento de tareas de oficina o apoyo con proyectos,

● Investigación de un tema particular para análisis posterior,

● Evaluación final

En el marco de lo anterior, los participantes participaron en varias actividades en curso de las organizaciones anfitrionas y visitas a los sitios del proyecto y las organizaciones colaboradoras. Los más importantes de estos se enumeran a continuación.

Job shadowing en IWR

Del 20.01.2022 al 25.01.2022, el Instytut Współpracy Regionalnej acogió en Gdynia (Polonia) a dos miembros de la organización asociada RAMCC: Débora Dómina y Milagros Munuce.

Algunas de las reuniones y actividades más importantes durante su estadía fueron:

● Reunión inicial en la oficina del Instytut Współpracy Regionalnej

En esta reunión los participantes fueron recibidos por Wojciech Miłosz, presidente de la organización, coordinador del proyecto y Alicja Ochnik. También tuvieron la oportunidad de conocer a parte del personal de la organización y recorrer la ciudad. Tuvieron tiempo para discutir varios aspectos relacionados con el proyecto y las actividades futuras.

● Encuentro con Green Hub en Centro Educativo Experimento

Los participantes fueron recibidos por Ewelina Magdziak, coordinadora principal del Centro y personal general de la organización. En este encuentro ambas partes tuvieron la oportunidad de compartir su experiencia en materia de educación ambiental, más concretamente sobre el cambio climático. Se discutieron las diferentes políticas públicas implementadas en cada país, tales como manejo de residuos, transporte, educación, entre otras, y cómo cada organización implementa su rol en la difusión de hábitos sustentables entre la ciudadanía y los gobiernos locales. Cuando terminó la reunión, los participantes pudieron participar en la experiencia interactiva y el experimento disponible en el Centro.

● Reunión en Jadłostajnia en Orłowo Gdynia

Los participantes fueron recibidos en el mercado de alimentos local llamado Jadłostajnia por Agata Gierjatowicz, autora del proyecto, que brinda a los productores locales el espacio para que vendan sus productos una vez por semana. También en este mercado se ayuda a concienciar sobre la importancia de comprar productos locales en lugar de industriales. En su mayoría se ofrecen productos naturales hechos en casa con una alta calidad. Agata explicó la historia del mercado y cómo se convirtió en uno de los primeros de su tipo en la región. El mercado ha estado funcionando durante muchos años y Agata tuvo la oportunidad de ser el puente entre diferentes generaciones de productores locales.

Job shadowing en OD MT

Horacio Ragni y Gabriele Gilardi del Centro de Estudios Paysandú tuvieron la oportunidad de participar en las actividades de la oficina así como en el proyecto implementado en ese momento. Participaron en la formación para profesores de aprendizaje al aire libre en la ciudad de Mielno, una oportunidad para compartir y aprender sobre las políticas educativas en Noruega y Polonia.

Los participantes de Uruguay pudieron además conocer la experiencia de la universidad naval e intercambiar experiencias con docentes de esa institución adquiriendo diferentes percepciones sobre la realidad universitaria y las condiciones de acceso a la misma.

También una actividad para fortalecer los lazos interculturales fue la visita al museo de los emigrantes polacos por el mundo, sus desafíos y aportes culturales lo cual permite comprender la historia y capacidad de emprendimiento constante tanto en la adversidad como en la prosperidad, el momento de cuidar la migración como un proceso positivo en el desarrollo de comunidades.

Al final de la actividad de JS, se realizaron actividades administrativas para fomentar el vínculo como socios, mejorar la implementación de las próximas etapas del proyecto y pensar en nuevas posibilidades para proyectos futuros.

Job shadowing en COOPERBOM TURISMO

A principios de octubre de 2022, 2 personas representando a la organización de Polonia participaron en la actividad del proyecto: observación de empleo en Ilheus, Brasil. Alicja Ochnik y Wojciech Milosz fueron recibidos durante una semana por Cooperbom Turismo en la ciudad de Ilheus en Bahía. Además de actividades en oficina, conociendo a la organización, los participantes tuvieron la oportunidad de ver en la práctica, los proyectos implementados o completados por la organización anfitriona perteneciente al consorcio y otras organizaciones e instituciones locales que implementan los Objetivos de Desarrollo Sostenible en sus proyectos.

Los participantes visitaron, entre otros, la Universidad de Itabuna, la asociación local que se ocupa de la recolección y el reciclaje de basura, el salón de belleza que produce productos veganos y el trabajo con la comunidad local y la rama local de la iniciativa nacional de fondos para emprendedores. Los participantes regresaron a sus países con competencias fortalecidas e inspirados para implementar algunos elementos en la organización y la comunidad local.

Job shadowing en Comitato d’Intesa

En mayo, Comitato d´Intesa tuvo la oportunidad de hospedar, para una actividad de observación laboral, a dos colegas de Cooperbom Turismo que asistieron especialmente desde Brasil. El propósito del viaje era iniciar un camino de debate, discusión y trabajo en red sobre los temas de sostenibilidad y trabajo con jóvenes, presentando a los colegas las numerosas actividades implementadas por la organización Área Europa a nivel local.

Durante la estancia se mantuvo una reunión con el personal del centro EUROPE DIRECT y Gal Prealpi e Dolomiti. Las ideas que surgieron de la discusión generaron reflexiones enfocadas en:

● Comunidades locales

● Procesos participativos

● Biodiversidad,

● Turismo sostenible

También hubo una visita guiada al Parque Nacional Dolomiti Bellunesi y una reunión en su sede. Fue una oportunidad para presentar la Carta Europea de Turismo Sostenible (CETS) y el proyecto más importante del Parque que apoya actividades económica y medioambientalmente sostenibles desde el mantenimiento de la agricultura tradicional de montaña hasta la promoción de productos de calidad; del turismo “light” al uso de fuentes de energía renovables.

Job shadowing en Centro de Estudios Paysandú

Durante esta actividad de observación del trabajo, los participantes de Polonia aprendieron sobre la organización de actividades locales, las metodologías utilizadas para trabajar con los jóvenes o con diferentes públicos objetivos. También observaron la organización y la cultura laboral local. Además, los participantes aprendieron sobre cómo administrar un negocio. Los participantes tuvieron la oportunidad de asistir a una conferencia organizada junto con las autoridades locales, visitar lugares de importancia para el desarrollo local, particularmente en el contexto de oportunidades de desarrollo para los jóvenes.

Job shadowing en RAMCC

Los participantes de la organización Comitato di Intesa visitaron las oficinas de la RAMCC donde pudieron conocer a todo el equipo de la red. Además, se realizó una reunión con la Coordinadora de Alianzas Internacionales con el fin de impulsar proyectos conjuntos. Dentro de la agenda de actividades realizadas, se realizó una visita al Parque Anillo Verde Huerta en Rosario donde los representantes fueron recibidos por agricultores que cultivan alimentos agroecológicos. También realizaron una visita al centro cultural La Usina donde se desarrollan políticas públicas para jóvenes y talleres de formación no formal. Por último, se realizó un encuentro en una cooperativa de recicladores donde los visitantes pudieron conversar con recicladores urbanos y conocer los procesos de clasificación de los residuos para su valorización y reutilización. Publicación de difusión en el sitio web disponible aquí: https://www.ramcc.net/noticia.php?id=1870.