Dwie osoby pracujące z młodzieżą z każdej organizacji partnerskiej uczestniczyły w 7-dniowych stażach typu job shadowing w innej organizacji partnerskiej. Praktyki typu job shadowing odbywały się albo w samej organizacji partnerskiej, albo w lokalnej firmie, z którą współpracuje organizacja partnerska.

Program wszystkich obserwacji pracy oparty był na następującym programie:

• Poznanie organizacji, poznanie pracowników,
• Ocena wstępna,
• Obserwacja funkcji i obowiązków konkretnego pracownika, rozumienie polityki i procedur biurowych,
• Uczęszczanie na regularnie zaplanowane spotkania pracownicze lub zawodowe,
• Wykonywanie zadań biurowych lub pomoc w realizacji projektów,
• Zbadaj konkretny temat istotny dla Twojej pracy,
• Spotkanie z kluczowymi rzeczami organizacji,
• Ocena końcowa.

Obserwacja pracy w  IWR

W ramach powyższego uczestnicy brali udział w różnych bieżących działaniach organizacji goszczących oraz wizytach w miejscach realizacji projektów i organizacjach współpracujących. Najważniejsze z nich zostały wymienione poniżej.

Od 20.01.2022 do 25.01.2022 Instytut Współpracy Regionalnej gościł w Gdyni (Polska) dwie pracownice młodzieżowe z organizacji partnerskiej RAMCC – Déborę Dóminę i Milagros Munuce.

Jednymi z najważniejszych spotkań i działań podczas ich pobytu były:

• Spotkanie wstępne w biurze Instytutu Współpracy Regionalnej

W spotkaniu tym uczestników powitał Wojciech Miłosz, prezes organizacji, koordynator projektu oraz Alicja Ochnik. Mieli również okazję poznać niektórych pracowników organizacji oraz przyjrzeć się miastu. Mieli czas na omówienie kilku aspektów dotyczących projektu i przyszłych działań.

• Spotkanie z Green Hubem w Centrum Edukacyjnym Experyment

Uczestnicy zostali powitani przez Ewelinę Magdziak, głównego koordynatora Centrum oraz pracowników ogólnych organizacji. Podczas tego spotkania obie strony miały okazję podzielić się swoimi doświadczeniami dotyczącymi edukacji ekologicznej, a dokładniej zmian klimatycznych. Omówiono różne polityki publiczne realizowane w każdym z krajów, takie jak gospodarka odpadami, transport, edukacja i inne, a także to, jak każda z organizacji odgrywa swoją rolę w szerzeniu świadomości na temat zrównoważonych nawyków wśród obywateli i samorządów. Po zakończeniu zjazdu uczestnicy mogli wziąć udział w interaktywnych doświadczeniach i eksperymentach dostępnych w centrum.

• Spotkanie w Jadłostajni w Gdyni Orłowie

Uczestnicy zostali przywitani na lokalnym targu żywności Jadłostajnia przez Agatę Gierjatowicz, autorkę projektu, który daje lokalnym producentom przestrzeń do sprzedaży swoich produktów raz w tygodniu. Pomaga również uświadamiać, jak ważne jest kupowanie produktów lokalnych zamiast przemysłowych. Oferują oni głównie naturalne, domowe towary o wysokiej jakości. Agata wyjaśniła historię rynku i jak stał się jednym z pierwszych tego typu w regionie. Targ działa już od wielu lat, a Agata miała okazję być pomostem pomiędzy różnymi pokoleniami lokalnych producentów.

Obserwacja pracy w OD MT

Horacio Ragni i Gabriele Gilardi z Centro de Estudios Paysandu mieli okazję uczestniczyć w działaniach w biurze, jak również w projekcie realizowanym w tym czasie. Uczestniczyliśmy w szkoleniu dla nauczycieli outdoor learning w mieście Mielno, co było okazją do podzielenia się i poznania polityki edukacyjnej w Norwegii i Polsce, jednocześnie zwiększając nasze narzędzia dynamiki pracy.

Dzięki możliwości współpracy z naszymi partnerami w Polsce mogliśmy docenić różne sposoby podejścia do młodych ludzi, z innym podejściem niż to stosowane w Urugwaju. Zachęcamy do korzystania z mediów jako środka do nauki umiejętności technicznych, jak również umiejętności życiowych, co jest niezwykle wzbogacającym doświadczeniem. To nowe podejście daje nam inny sposób myślenia i możliwość poszerzenia naszej sieci kontaktów z innymi fundacjami i rzeczywistościami.

Daje to początek wzrostowi liczby techników urugwajskich, którzy mogą powielać to, czego się nauczyli i rzucić nowe światło na różne realia naszej młodzieży, która często nie jest rozumiana przez naszą metodologię pracy. Przy okazji poznania doświadczenia międzykulturowego, doświadczenia poznania uniwersytetu marynarskiego i wymiany z nauczycielami, nabywa się różnych sposobów postrzegania rzeczywistości uniwersyteckiej i warunków dostępu do niej.

Wizyta w muzeum polskich emigrantów na świecie, ich wyzwań i wkładu kulturowego pozwala zrozumieć historię i zdolność do ciągłej przedsiębiorczości zarówno w przeciwnościach, jak i w dobrobycie, czas zadbać o migrację jako pozytywny proces w rozwoju społeczności.

Na koniec JS, praca biurowa z naszymi gospodarzami pozwala nam pielęgnować naszą więź jako partnerów, usprawniać realizację kolejnych etapów projektu i myśleć o nowych możliwościach dla przyszłych projektów.

Obserwacja pracy w COOPERBOM TURISMO

Na początku października 2 osoby pracujące z młodzieżą z Polski wzięły udział w działaniu projektowym – job shadowing w Ilheus w Brazylii w ramach projektu „Sustainable Development Goals- inspiration for youth entrepreneurship” współfinansowanego z programu Erasmus + Unii Europejskiej. Alicja Ochnik i Wojciech Miłosz byli goszczeni przez tydzień przez firmę Cooperbom Turismo w pięknej miejscowości Ilheus w stanie Bahia. Oprócz zajęć w biurze, poznania organizacji uczestnicy mieli okazję zobaczyć w praktyce, projekty realizowane lub zakończone przez organizację goszczącą należącą do konsorcjum oraz inne lokalne organizacje i instytucje wdrażające w swoich projektach Cele Zrównoważonego Rozwoju.

Uczestnicy odwiedzili m.in. Uniwersytet w Itabuna, lokalne stowarzyszenie zajmujące się zbieraniem i recyklingiem śmieci, sklep kosmetyczny produkujący wegańskie produkty i współpracujący z lokalną społecznością oraz lokalny oddział krajowej inicjatywy funduszy dla przedsiębiorców. Uczestnicy wrócili do domu ze wzmocnionymi kompetencjami i zainspirowani do wdrożenia niektórych elementów w organizacji i społeczności lokalnej.

Obserwacja pracy w Comitato d’Intesa

W maju, organizacja z Włoch miała przyjemność gościć, w ramach działań typu „job shadowing”, dwóch kolegów z Cooperbom Turismo, którzy przybyli specjalnie z Brazylii. Celem wyjazdu było rozpoczęcie debaty, dyskusji i tworzenia sieci kontaktów na temat zrównoważonego rozwoju i pracy z młodzieżą, zaprezentowanie kolegom licznych działań realizowanych przez organizację Area Europa na poziomie lokalnym (i nie tylko).

Podczas pobytu odbyło się spotkanie z pracownikami ośrodka EUROPE DIRECT oraz Gal Prealpi e Dolomiti. Pomysły, które pojawiły się w dyskusji wygenerowały refleksje skupiające się na:

• Społeczność lokalna,
• Procesy partycypacyjne,
• Różnorodność biologiczna,
• Turystyka zrównoważona.

Odbyło się również zwiedzanie z przewodnikiem Parku Narodowego Dolomiti Bellunesi oraz spotkanie w ich siedzibie. Była to okazja do zaprezentowania Europejskiej Karty Zrównoważonej Turystyki (CETS) oraz najważniejszego projektu Parku wspierającego działania zrównoważone pod względem ekonomicznym i środowiskowym: od utrzymania tradycyjnego rolnictwa górskiego po promocję produktów wysokiej jakości; od „lekkiej” turystyki po wykorzystanie odnawialnych źródeł energii.

Obserwacja pracy w Centro de Estudios Paysandú

Podczas tego działania job shadowing uczestnicy z Polski poznali organizację pracy, metody stosowane w pracy z młodzieżą, klientami itp. procedury, obserwowali organizację i kulturę pracy. Ponadto uczestnicy dowiedzieli się o prowadzeniu działalności gospodarczej od praktyków (nauka przez obserwację, nauka przez działanie) i przekazali tę wiedzę młodzieży. Uczestnicy mieli okazję uczestniczyć w konferencji zorganizowanej wspólnie z władzami lokalnymi, odwiedzić miejsca ważne dla rozwoju lokalnego, szczególnie w kontekście możliwości rozwoju dla młodzieży.

Obserwacja pracy w RAMCC

Uczestnicy z organizacji Comitato di Intesa odwiedzili biura RAMCC, gdzie mogli poznać cały zespół sieci. Ponadto odbyło się spotkanie z koordynatorem sojuszy międzynarodowych w celu promocji wspólnych projektów. Wśród programu przeprowadzonych działań znalazła się wizyta w parku Green Belt Huerta w Rosario, gdzie przedstawiciele zostali przyjęci przez rolników uprawiających żywność agroekologiczną. Odwiedzili również centrum kulturalne La Usina, gdzie opracowywane są polityki publiczne dla młodzieży oraz warsztaty szkolenia nieformalnego. Na koniec odbyło się spotkanie w spółdzielni recyklerów, gdzie goście mogli porozmawiać z miejskimi recyklerami i zrozumieć procesy sortowania odpadów w celu ich odzyskania i ponownego wykorzystania. Post upowszechniający na                stronie  internetowej     dostępny tutaj: https://www.ramcc.net/noticia.php?id=1870