{"id":182,"date":"2020-12-20T11:38:06","date_gmt":"2020-12-20T10:38:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.iwr.org.pl\/sustainable\/?page_id=182"},"modified":"2022-12-29T09:51:26","modified_gmt":"2022-12-29T08:51:26","slug":"atividade-5","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.iwr.org.pl\/sustainable\/?page_id=182&lang=pt","title":{"rendered":"Job shadowing"},"content":{"rendered":"\t\t
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Dois youth workers de cada organiza\u00e7\u00e3o parceira participaram de uma atividade de acompanhamento de trabalho de 7 dias em outra organiza\u00e7\u00e3o parceira. Os est\u00e1gios de job shadowing ocorreram na pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o parceira ou em uma empresa local com a qual a organiza\u00e7\u00e3o parceira trabalha.<\/p>\n

O programa para todas as observa\u00e7\u00f5es de trabalho baseou-se no seguinte:<\/p>\n

\u2022 Conhecer a organiza\u00e7\u00e3o e funcion\u00e1rios,<\/p>\n

\u2022 Avalia\u00e7\u00e3o inicial,<\/p>\n

\u2022 Observa\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00f5es e deveres de um determinado membro da equipe, compreender as pol\u00edticas e procedimentos do escrit\u00f3rio,<\/p>\n

\u2022 Participar de uma reuni\u00e3o de pessoal ou profissional regularmente agendada,<\/p>\n

\u2022 Concluir tarefas de escrit\u00f3rio ou ajudar com projetos,<\/p>\n

\u2022 Pesquisa de um t\u00f3pico espec\u00edfico relevante para o trabalho,<\/p>\n

\u2022 Interagir com as principais tarefas da organiza\u00e7\u00e3o,<\/p>\n

\u2022 Avalia\u00e7\u00e3o final.<\/p>\n

No \u00e2mbito do que precede, os participantes participaram em v\u00e1rias atividades em curso das organiza\u00e7\u00f5es de acolhimento e em visitas a locais de projetos e organiza\u00e7\u00f5es cooperantes. Os mais importantes deles est\u00e3o listados abaixo.<\/p>\n

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Job shadowing na IWR<\/strong><\/p>\n

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De 20.01.2022 a 25.01.2022 o Instytut Wsp\u00f3\u0142pracy Regionalnej acolheu em Gdynia (Pol\u00f3nia) dois youth workers da organiza\u00e7\u00e3o parceira RAMCC – D\u00e9bora D\u00f3mina e Milagros Munuce.<\/p>\n

Algumas das reuni\u00f5es e atividades mais importantes durante a sua estadia foram:<\/p>\n

\u2022 Reuni\u00e3o inicial no gabinete do Instituto de Coopera\u00e7\u00e3o Regional<\/p>\n

Nesta reuni\u00e3o, as participantes foram recebidas por Wojciech Mi\u0142osz, presidente da organiza\u00e7\u00e3o, coordenadora do projeto e Alicja Ochnik. Eles tamb\u00e9m tiveram a oportunidade<\/p>\n

conhecer alguns dos funcion\u00e1rios da organiza\u00e7\u00e3o e conhecer a cidade. Eles tiveram tempo para discutir v\u00e1rios aspectos relativos ao projeto e \u00e0s atividades futuras.<\/p>\n

\u2022 Encontro com o Green Hub no Centro de Educa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Os participantes foram recebidos por Ewelina Magdziak, coordenadora principal do Centro e equipe geral da organiza\u00e7\u00e3o. Neste encontro, ambas as partes tiveram a oportunidade de partilhar a sua experi\u00eancia em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 educa\u00e7\u00e3o ambiental, mais especificamente sobre as altera\u00e7\u00f5es clim\u00e1ticas. Discutiu as diferentes pol\u00edticas p\u00fablicas implementadas em cada pa\u00eds, como gest\u00e3o de res\u00edduos, transporte, educa\u00e7\u00e3o e outros, e como cada organiza\u00e7\u00e3o desempenha seu papel na dissemina\u00e7\u00e3o da conscientiza\u00e7\u00e3o sobre h\u00e1bitos sustent\u00e1veis entre os cidad\u00e3os e os governos locais. Quando a reuni\u00e3o terminou, os participantes puderam participar da experi\u00eancia interativa e do experimento dispon\u00edveis no centro.<\/p>\n

\u2022 Encontro em Jad \u0142 ostajnia em Or\u0142owo Gdynia<\/p>\n

Os participantes foram recebidos no mercado local de alimentos chamado Jad\u0142ostajnia por Agata Gierjatowicz, autora do projeto, que d\u00e1 aos produtores locais o espa\u00e7o para que eles vendam seus produtos uma vez por semana. Tamb\u00e9m ajuda a aumentar a conscientiza\u00e7\u00e3o sobre a import\u00e2ncia de comprar produtos locais em vez de industriais. Eles oferecem principalmente produtos caseiros naturais com uma alta qualidade. Agata explicou a hist\u00f3ria do mercado e como ele se tornou um dos primeiros de seu tipo na regi\u00e3o. O mercado funciona h\u00e1 muitos anos e a Agata teve a oportunidade de ser a ponte entre diferentes gera\u00e7\u00f5es de produtores locais.<\/p>\n

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Job shadowing no OD MT<\/strong><\/p>\n

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Horacio Ragni e Gabriele Gilardi, do Centro de Estudios Paysandu, tiveram a chance de participar de atividades no escrit\u00f3rio, bem como do projeto implantado na \u00e9poca. Participamos do treinamento para professores de aprendizagem ao ar livre na cidade de Mielno, uma oportunidade de compartilhar e aprender sobre pol\u00edticas educacionais na Noruega e na Pol\u00f4nia, aumentando nossas ferramentas de din\u00e2mica de trabalho.<\/p>\n

Nesta oportunidade de trabalhar em conjunto com os nossos parceiros na Pol\u00f3nia, pudemos apreciar diferentes formas de abordar os jovens, com uma abordagem diferente da utilizada no Uruguai. O uso dos meios de comunica\u00e7\u00e3o \u00e9 incentivado como um meio de aprender habilidades t\u00e9cnicas, bem como habilidades para a vida, uma experi\u00eancia extremamente enriquecedora. Esta nova abordagem proporciona-nos uma forma diferente de pensar e a possibilidade de alargar as nossas redes com outros fundamentos e realidades.<\/p>\n

D\u00e1 origem ao crescimento de t\u00e9cnicos uruguaios que podem replicar o que aprenderam e lan\u00e7ar uma nova luz sobre as diferentes realidades de nossos jovens que muitas vezes n\u00e3o s\u00e3o compreendidos por nossa metodologia de trabalho. Por ocasi\u00e3o de conhecer a experi\u00eancia intercultural, a experi\u00eancia de conhecer a universidade naval e o interc\u00e2mbio com professores, adquirem-se diferentes percep\u00e7\u00f5es da realidade universit\u00e1ria e das condi\u00e7\u00f5es de acesso a ela.<\/p>\n

A visita ao museu dos emigrantes polacos em todo o mundo, os seus desafios e contributos culturais permite-nos compreender a hist\u00f3ria e a capacidade do empreendedorismo constante, tanto na\u00a0adversidade como na prosperidade, o tempo para cuidar da migra\u00e7\u00e3o como um processo positivo no desenvolvimento das comunidades.<\/p>\n

No final do JS, o trabalho de escrit\u00f3rio com os nossos anfitri\u00f5es permite-nos fomentar o nosso v\u00ednculo como parceiros, melhorar a implementa\u00e7\u00e3o das pr\u00f3ximas etapas do projeto e pensar em novas possibilidades para projetos futuros.<\/p>\n

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Job shadowing na COOPERBOM TURISMO<\/strong><\/p>\n

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No in\u00edcio de 2 de outubro, youth workers da Pol\u00f3nia participaram na atividade do projeto – job shadowing em Ilh\u00e9us, Brasil, no \u00e2mbito do projeto „Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel – inspira\u00e7\u00e3o para o empreendedorismo jovem” cofinanciado pelo Programa Erasmus + da Uni\u00e3o Europeia. Alicja Ochnik e Wojciech Milosz foram recebidos por uma semana pela Cooperbom Turismo na bela cidade de Ilh\u00e9us, na Bahia. Al\u00e9m das atividades no escrit\u00f3rio e conhecer a organiza\u00e7\u00e3o, os participantes tiveram a oportunidade de ver na pr\u00e1tica, projetos implementados ou conclu\u00eddos pela organiza\u00e7\u00e3o anfitri\u00e3 pertencente ao cons\u00f3rcio e outras organiza\u00e7\u00f5es e institui\u00e7\u00f5es locais que implementam os Objetivos de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel em seus projetos.<\/p>\n

Os participantes visitaram, entre outros, a Universidade Estadual de Santa Cruz em Itabuna, a Associa\u00e7\u00e3o dos Catadores de Itabuna que trata da coleta e reciclagem de lixo, uma empresa de cosm\u00e9ticos e perfumaria que produz produtos veganos e trabalham com a comunidade local e filial local de iniciativa nacional de fundos para empreendedores. Os participantes voltaram para casa com\u00a0compet\u00eancias refor\u00e7adas e inspirados a implementar alguns elementos na organiza\u00e7\u00e3o e na comunidade local.<\/p>\n

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Job shadowing no Comitato d\u2019Intesa<\/strong><\/p>\n

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Em maio, uma organiza\u00e7\u00e3o da It\u00e1lia teve o prazer de receber, para uma atividade de job shadowing, dois colegas da Cooperbom Turismo que vieram especialmente do Brasil. O objetivo da viagem foi iniciar um caminho de debate, discuss\u00e3o e networking sobre os temas da sustentabilidade e do trabalho com a juventude, apresentando aos colegas as in\u00fameras atividades implementadas pela organiza\u00e7\u00e3o \u00c1rea Europa a n\u00edvel local (e n\u00e3o s\u00f3).<\/p>\n

Durante a estadia, foi realizada uma reuni\u00e3o com funcion\u00e1rios do centro EUROPE DIRECT e Gal Prealpi e Dolomiti. As ideias que emergiram da discuss\u00e3o geraram reflex\u00f5es com foco em:<\/p>\n

\u2022 Comunidade local,<\/p>\n

\u2022 Processos participativos,<\/p>\n

\u2022 Biodiversidade<\/p>\n

\u2022 Turismo sustent\u00e1vel.<\/p>\n

Houve tamb\u00e9m uma visita guiada ao Parque Nacional Dolomiti Bellunesi e uma reuni\u00e3o em sua sede. Foi uma oportunidade para apresentar a Carta Europeia do Turismo Sustent\u00e1vel (CETS) e o mais importante projeto do Parque de apoio a atividades econ\u00f3mica e ambientalmente sustent\u00e1veis:\u00a0desde a manuten\u00e7\u00e3o da agricultura tradicional de montanha \u00e0 promo\u00e7\u00e3o de produtos de qualidade; do turismo „light” ao uso de fontes de energia renov\u00e1veis.<\/p>\n

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Job shadowing en Centro de Estudios Paysand\u00fa<\/strong><\/p>\n

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Durante esta atividade de job shadowing participantes da Pol\u00f4nia aprenderam sobre a organiza\u00e7\u00e3o do trabalho, os m\u00e9todos utilizados para trabalhar com jovens, clientes, etc. procedimentos, observaram a organiza\u00e7\u00e3o e a cultura de trabalho. Al\u00e9m disso, os participantes aprenderam sobre a gest\u00e3o de um neg\u00f3cio com os profissionais (aprendendo pela observa\u00e7\u00e3o, aprendendo fazendo) e transferiram esse conhecimento para os jovens. Os participantes tiveram a oportunidade de assistir a uma confer\u00eancia organizada em conjunto com as autoridades locais, visitar locais de import\u00e2ncia para o desenvolvimento local, em particular no contexto das oportunidades de desenvolvimento para os jovens.<\/p>\n

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Job shadowing no RAMCC<\/strong><\/p>\n

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Os participantes da organiza\u00e7\u00e3o Comitato d\u2019Intesa visitaram os escrit\u00f3rios do RAMCC, onde puderam conhecer toda a equipa da rede. Al\u00e9m disso, foi realizada uma reuni\u00e3o com o Coordenador de Alian\u00e7as Internacionais, a fim de promover projetos conjuntos. Entre a agenda de atividades realizadas, foi feita uma visita ao Parque Cintur\u00e3o Verde Huerta, em Ros\u00e1rio, onde os representantes foram recebidos por agricultores que cultivam alimentos agroecol\u00f3gicos. Eles tamb\u00e9m fizeram uma visita ao centro cultural La Usina, onde s\u00e3o desenvolvidas pol\u00edticas p\u00fablicas para jovens e oficinas de forma\u00e7\u00e3o n\u00e3o formal. Por fim, foi realizada uma reuni\u00e3o em uma cooperativa de recicladores onde os visitantes puderam conversar com recicladores urbanos e entender os processos de triagem de res\u00edduos para recuperar e reutilizar. Post de divulga\u00e7\u00e3o no site dispon\u00edvel aqui: https:\/\/www.ramcc.net\/noticia.php?id=1870.\u00a0<\/p>\n

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